Stellenangebot: Verbundleitung

Möchten Sie sich in unseren Einrichtungen weiterentwickeln?

Die Katholische Kirchengemeinde St. Marien Baesweiler sucht frühestmöglich eine

                                  Verbundleitung

Die Katholische Kirchengemeinde St. Marien Baesweiler ist Träger von drei Kindertagesstätten, wovon sich zwei zum Familienzentrum (je 5-gruppig) qualifiziert haben. Mit unseren Einrichtungen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kinder und ihrer Familien im Seelsorgebereich unserer fusionierten Kirchengemeinde.

Seit 01.08.2020 haben wir unsere Leitungsstruktur auf ein Verbundleitungssystem umgestellt. Mit Renteneintritt der Stelleninhaberin suchen wir möglichst zum 01.08.2025 eine fachlich und menschlich überzeugende Verbundleitung für unsere Einrichtungen in Vollzeit.

Das soziale Umfeld unserer Kitas ist von einer bunten Vielfalt von Menschen geprägt, die hier miteinander leben, arbeiten und feiern. Das Kind steht mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten bei uns im Fokus. Wir arbeiten teiloffen und integrativ. In unseren drei Einrichtungen verfügen wir über interdisziplinäres Fachpersonal und jeweils eine Standortleitung. Die Verbundleitung ist den Standortleitungen vorgesetzt. Die Aufgabenteilung zwischen Standortleitung und Verbundleitung ist definiert. Die Verbundleitung untersteht der Trägervertretung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: 

Ansprechpartner für die Trägervertreter, Kirchengemeinde, Jugendämter, Fachberatung und sonstige Institutionen 

Verantwortung für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der Konzeption der Einrichtungen 

Mitarbeiterführung 

Führen von Vorstellungsgesprächen von Ergänzungs- und Fachkräften

Verantwortung für die Personalplanung, Qualitätsentwicklung sowie Harmonisierung betrieblicher Abläufe 

Datenpflege in KiTaPLUS, Kivan und KiBiz.web 

Ihr Profil:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher/in
• Mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung
• Fundiertes pädagogisches Fachwissen
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen
• Empathie und Führungskompetenz
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der effektiven Führung einer Kita und der Entwicklung neuer Strukturen
• Betriebswirtschaftliche und personalrechtliche Grundkenntnisse
• Kenntnisse des KIBIZ
• Vertrautheit im Umgang mit MS-Office, PowerPoint
• Sicheres, überzeugendes und empathisches Auftrreten
• Loyalität gegenüber Träger und Kirchengemeinde

Wir bieten

• Ein attraktives Arbeitsumfeld in gut ausgestatteten Einrichtungen
• Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse zur nachhaltigen Profilierung der Einrichtungen
• Ein engagiertes und motiviertes Mitarbeiterinnenteam
• Kollegialer Austausch und fachliche Begleitung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 WH
• Vergütung und soziale Leistungen nach KAVO
• Jobrad

Weitere Angaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 22.April 2025 per E-Mail zusenden an:

Kath. Kirchengemeinde St. Marien Baesweiler
z.Hd. Frau Iris Tomczak-Pestel (Personalbeauftragte)
tomczakpestel@t-online.de